工作单位不签劳动合同怎么办，工作单位不签订劳动合同怎么办？内容如下：

如果工作单位不签订劳动合同，你可以采取以下措施：

1. 与用人单位沟通：首先，与雇主进行沟通，了解他们的原因和意图。可能是由于疏忽或其他原因导致未签订合同。让他们明白你的关切，并要求签订合同以保障双方的权益。

2. 搜集证据：如果雇主拒绝签订合同或不采取任何行动，你可以搜集相关证据，如工资单、劳动关系证明、职位描述等，以证明你与该单位存在劳动关系。

3. 寻求法律援助：如果雇主不愿意解决问题，你可以咨询当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构，并寻求法律援助。他们可以为你提供法律建议和协助解决争议。

4. 维权途径：如果用人单位拒绝解决问题或违反劳动法规定，你可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。

请注意，以上建议仅供参考，具体应根据当地的劳动法规定和实际情况来决定最佳的行动方式。如果你遇到类似问题，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的法律建议。